Relaciones laborales

La Gestión Administrativa y Recursos Humanos se han convertido en un binomio cada vez más demandado en las empresas Y es que las funciones administrativas implican, en múltiples ocasiones, la realización o la preparación de procesos de...

En la actualidad, muchos profesionales deben desempeñar varias funciones dentro de una misma empresa Esto ocurre, en muchas pymes con la Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad Y, es por ello que la formación conjunta en estas dos áreas...

En el mundo en que vivimos, las empresas se han posicionado como parte fundamental de la vida económica y social de las personal A la vez que las necesidades actuales de los trabajadores han ido evolucionando y demandan que las organizaciones sepan...

Vivimos en un mundo globalizado, en el que los profesionales están cada vez más cualificados y en el que existe una mayor competencia laboral Es por ello que la Gestión de Recursos Humanos se ha convertido en un indispensable en cada...

En toda empresa ocurren errores profesionales que los Departamentos de Recursos Humanos (y otros como el de comunicación, Marketing, producción, etc) deben solventar de manera rápida y optimizada Un aspecto que se ve todavía más acentuado en...

“La perspectiva digital empieza a tenerse en cuenta en los planteamientos estratégicos de la función de recursos humanos”, según se desprende de un análisis realizado por DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano Un...